La grande éclaircie de la révolution culturelle chinoise

Pour lancer la deuxième vague de révolutions prolétariennes, nous avons besoin d’abord, de nous dégager de l’histoire telle que la bourgeoisie et ses mercenaires de la plume l’écrivent et puis, de la confusion qu’entretiennent aussi « à leur insu » des organisations « communistes » ou « marxistes-léninistes » aussi bien sur la révolution culturelle que sur le caractère plus ou moins socialiste du régime chinois actuel.

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Danièle Linhart : « Les méthodes de management….

Il s’agit toujours de faire croire aux salariés que cela est réalisé l’est pour leur bien. La logique du profit, la rationalité capitaliste deviennent l’opportunité pour les salariés de faire l’expérience de leur dimension spécifiquement humaine. D’ailleurs, les qualités qui leur sont demandées relèvent de dimensions qui vont au delà du professionnel : il s’agit de l’aptitude au bonheur, du besoin de se découvrir, de la capacité à faire confiance, à mobiliser son intuition, son sens de l’adaptation, à faire preuve de caractère, d’audace et de flexibilité…. La notion de « savoir être » est d’ailleurs devenue l’un des axes forts de la nouvelle gestion des salariés préconisée par le Medef.

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NSTS — Chômage, surpopulation relative ….

La grandeur relative de l’armée de réserve industrielle croit donc avec les ressorts de la richesse. Mais plus cette armée de réserve est nombreuse par rapport à l’armée active des travailleurs, et plus est grande la surpopulation consolidée dont la misère est en raison inverse de son travail. Enfin, plus est grande la couche misérable de la classe ouvrière et l’armée de réserve industrielle, et plus est considérable le paupérisme officiel. Telle est la loi absolue générale de l’accumulation capitaliste. » (K. Marx : le Capital, t. IV, p. 115.)

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